Quand les communicants d'Ambitions 2020 nous prennent pour des sots

Jeudi 6 octobre 2016, nous avons reçu le questionnaire BVA sur le bien-être au travail des agents de la Banque de France. Au sein du questionnaire, la CGT-ACPR s'est étonnée de voir le slide suivant :

Si nous savions que la désinformation était de mise sur Ambitions 2020, le faire de manière aussi grossière est un peu osé tout de même. En effet, grâce à ce slide nous apprenons qu'au cœur d'Ambitions 2020 on trouverait la volonté d' "améliorer les services internes et externes" et de mettre en place des "effectifs justes". Faut-il rappeler que le projet Ambitions 2020 prévoit la suppression de plusieurs milliers de postes d'ici 2020 et ainsi que la fermeture de nombreuses succursales? On connait mieux en termes de projet pour améliorer le service aux citoyens. Mais que peut-on attendre de gens qui considèrent les citoyens comme des "clients" plutôt que comme des "usagers"? Le seul but du projet est de réduire le budget de la Banque de France pour que notre cher Gouverneur puisse ajouter à son CV la ligne suivante : "a dégressé la Banque de France". Cela lui vaudra probablement une réputation d'homme responsable et un joli poste au sein du prochain gouvernent ou dans d'autres institutions internationales.

Par ailleurs, on se demande bien ce qu'on pouvait répondre à ces questions. Fallait-il vraiment dire qu'on n'adhère à des effectifs injustes? ou à des services de moins bonne qualité? Il est évident que ces questions n'ont qu'un seul but, pouvoir écrire dans un prochain communiqué interne ou externe que "80% des agents de la Banque de France adhèrent aux objectifs d'Ambitions 2020".

Quitte à imposer un projet qui va à l'encontre des intérêts à la fois des usagers et des agents de la Banque de France, merci au moins de ne pas faire semblant via des questions grossièrement piégées d'obtenir notre soutien.

A bonne entendeur,

La section CGT-ACPR